杭州萧山技师学院招生专业

杭州萧山技师学院简介

杭州萧山技师学院是一所由杭州市萧山区人民政府举办，隶属于萧山区人力资源和社会保障局的国立学校、是一所集中等职业教育、高等职业教育、工农业培训、技能鉴定为一体的国家级重点技工学校。学校创办于1979年4月，旧址位于风景秀丽的西山南麓，原名萧山县技工学校，首任校长由时任萧山县人民政府副县长丁守安同志兼任。1988年，萧山撤县改市，学校更名为萧山市技工学校。2001年萧山撤市设区，改名为杭州市萧山区技工学校。2011年12月被国家人力资源和社会保障部授予“国家级重点技工学校”，2013年5月升格为“高级技工学校”。2014年3月，与萧山区农业技术学校两校合并，强强联合，成立新的高级技工学校。2017年7月，浙江省人民政府正式下文批准杭州萧山技师学院正式成立。至此，萧山区首个培养高端复合型技术技能人才的高等技术学校诞生。2018年1月，萧山区“两会”政府工作报告中明确“支持杭州萧山技师学院争创国家重点技师学院”，并启动高年级新校区规划。2019年12月，投资1.6亿的三期扩建工程全面竣工。

目前学院占地204.19亩，其中农业基地30668平方米(46亩),建筑面积81843.35平方米，实习实验场所31899.3平方米，图书馆面积1062.5平方米，藏书(含电子图书)29万余册。校园环境优美，是萧山区文明单位、绿化模范单位、花园式单位、卫生先进单位。学院内设萧山区高技能人才培训中心、萧山区职业技能培训中心、萧山区安全生产培训中心、浙江省农业广播电视学校萧山分校、杭州市萧山区农民科技教育中心。学院先后被评为浙江省再就业培训基地、杭州市职工教育培训示范基地、杭州市首批校企合作优秀职工教育培训基地、浙江省技能人才输送基地、杭州市萧山区退役士兵培训基地、浙江省农村劳动力转移培训示范基地、杭州市农民素质培训示范基地。现有全日制学生2381人，工农培年培训规模超23000人次，高等学历教育在校生4000余人，是全区办学层次最高、办学体量最大的学校。学院师资实力雄厚，设施设备先进，办学特色明显，办学成果显著，已从一个行业追随者逐步成为行业的引领者，并全面开启了创建双一流全国重点技师学院的新征程。

战略目标

以国际视野瞄准办学目标，以精准定位培育复合人才，创建全国重点技师学院的一流名校战略目标。

办学功能

学院办学41年来，始终坚持以“与萧山精神同步，和萧山经济互动”为办学宗旨。为此，学院确立了为萧山经济和社会发展培养急需的高端技术技能型人才;为萧山企业技术职工提供深造平台;为萧山企业搭建公共服务平台，解决企业技术难题等三大历史使命和责任的办学功能。

办学模式

学院按照创建全国职教名校和一流技师学院的战略目标，创新了“一体两翼多平台”的多元办学模式。“一体”是指形成以培养五年制“高级技工+大专学历”和六年制“技师+本科学历”的技术技能型人才为主的、中等职业教育和高等职业教育完全衔接的全日制学生培养体系。“两翼”是指建成了“高技能+高学历”的成人高等教育和“上岗→初级工→中级工→高级工→技师→高级技师”的在职人员技能培训完整体系。“多平台”是指形成了技术技能型人才培养平台，行业、系统和企业教育、技术技能交流、集训及大赛公共服务平台，企业技术改造和创新服务平台，产学研一体基地平台，支撑普高教学改革平台和其他社会公共服务平台。其中，产学研一体基地的创建，形成了以学生能力为核心的生产运营机制、资源共享机制、文化融合机制、保障激励机制。学生的综合职业能力明显增加，教师的生产管理能力大幅提升。

人才培养目标

学院制定并实施了“三位一体五方向”的人才培养目标。即培养具有高尚人格和人品、高等教育学历支撑的专业理论水平和高级工及以上职业资格支撑的实际操作能力的技术技能型人才。他们在一线锻炼后，可往五个方向发展，即“高级工+助工”→“技师+工程师”→“高级技师+高级工程师”的技术技能型人才方向发展;基层历练后从班组长→工段长→车间主任→副厂长→厂长→副总经理→总经理方向发展;基层历练后从事销售和售后服务工作，从销售员→销售经理→地区经理→销售副总经理→总经理方向发展;基层历练后，从事产品开发和设计方向发展;自己创业。

人才培养模式

学院确立了像医科大学培养医生的模式的人才培养模式，即医生、教师一体与教师、技师一体，教师既是教育专家又是行业专家;学校、医院一体与学校、工厂一体，学校既是培养一流人才的高地又是研制一流产品的产地;学生、见习医生一体与学生、见习技师一体，学生既是学习理论知识的高手又是掌握实战技能的强手，这样才能使理论教学和实战演练完美结合。

专业设置

以全部对接萧山产业发展的需要为专业设置原则。现设有高端智能制造(七年制实验班)、高端数控技术(技师+本科)、数控设备装调技术(技师+本科)、现代模具设计与制造(技师+本科)等专业组成的精密制造技术系，目前该系综合实力已稳居杭州市第一;电气与自动控制(技师+本科)、机器人应用与维护(技师+本科)、机电一体化(高级工+专科)等专业组成的智能装备技术系，目前该系的综合实力已稳居杭州市第二;大数据应用技术(高级工+专科)、数字媒体技术(高级工+专科)、现代园林技术(高级工+专科)、工程造价(五年一贯制)、烹饪工艺与营养(3+2高职)等专业组成的综合技术系，该系的的综合实力也稳居杭州市前列。学院顺应全国职业教育的发展趋势，2012年增设天津职业技术师范大学本科职教师资预科班，2015年增设浙江省普通高校单招单考本科班。2016年增设中英合作班，2017年增设中德合作班。

师资力量雄厚

现有教职工306人，其中正高级职称5人，中高级职称教师142人，技师、高级技师78人，硕士学位教师67人，“双高”理实一体化教师47人。教师教学水平突出，国务院特殊津贴专家1人、有世界技能大赛机器人大赛获得者1人、全国技术能手10人、全国金牌教练14人、全国职业教育领域最高奖——黄炎培职业教育“杰出教师奖”1人、浙江省技术能手3人、全国农业广播电视学校“教学能手”2人;全国技能大赛一等奖(第一名)12人、全国中等职业学校“创新杯”专业课教师教学设计与说课大赛一等奖(第一名)5人;省级教育名师1人、全省技工院校“教研之星”4人、全省农广校系统“教学能手”4人、省学科带头人3人、省级督导3人、省市中高级之称评审专家6人、省市区首席技师7人;市教研大组组长和副组长3人、市中评委1人、市高层次人才33人。学校每年面向全国选调学科和专业带头人;面向985高校硕士毕业生择优录用基础课教师;面向世界技能大赛和全国技能大赛参赛者择优录用理实一体化教师。一个教学班的主干课程的课任教师，清一色由名师、硕士、技术能手联合执教。